10 razones atroces (e hilarantes) por las que la gente fue despedida

La mayoría de las personas que son despedidas lo hacen por razones mundanas: robo, tardanza o simplemente por no hacer bien su trabajo. Los empleados de la lista siguiente no pertenecen a esa categoría. Más bien, sus acciones hilarantemente mal aconsejadas o horribles en el trabajo no dejaron ninguna duda de que estos empleados habían sido despedidos por razones muy fuera de lo normal.

10. Animando bajo la influencia

Si bien la Universidad de Stanford no ha tenido una mascota oficial desde dejando caer el indio en 1972, «The Tree», que representa a El Palo Alto, la secuoya que sirve como logotipo de Palo Alto, ha sido personificado por un miembro de la banda de marcha de Stanford como una mascota escolar no oficial. The Tree aparece en eventos deportivos de Stanford y reuniones de toda la escuela, lo que atrae y entretiene a la multitud. El proceso de selección de «El árbol» es un sorprendentemente extenso Evento anual conocido como Semana del Árbol, durante el cual los estudiantes miembros de la banda de música que buscan convertirse en El Árbol (conocido como “Saplings”) compiten para superarse entre sí en varias competencias y acrobacias.

Sin embargo, Tree de 2006, Erin Lashnits, fue eliminado de su trabajo después de ser sorprendida bebiendo de un frasco aparentemente mal escondido ubicado dentro de su disfraz durante un juego de baloncesto Stanford-Cal. La banda, cuyo portavoz señaló que, «el movimiento del árbol suele ser coherente con el de alguien que ha bebido algo», sin embargo relevó a Lashnits del deber a la luz de su nivel de alcohol en sangre de .15, que violó una escuela de tres años de prohibición del alcohol. los administradores se habían impuesto a las actividades de la banda después de un incidente de 2003.

9. Mordiendo a un trabajador de Dunkin ‘Donuts

Si bien el uso de la fuerza por parte de la policía es un tema lleno de controversia, con quejas de los sospechosos y del público que informan que la fuerza excesiva generalmente requiere un largo proceso de evaluación, la brutalidad excesiva de un oficial al tratar con un miembro del público rápidamente le valió una nota rosa.

Renzo, un pastor belga Malinois de 4 años y oficial de policía K9 del departamento de policía de Coconut Creek, Florida, fue eliminado de la fuerza después de morder a un empleado de Dunkin ‘Donuts en la pantorrilla en febrero de 2015. Durante el incidente, Renzo escapó del agarre de su manejador y saltó de un coche de policía. El trabajador de la tienda de donas escuchó los gritos del manejador y pudo entrar la mayor parte del camino en su propio vehículo, pero Renzo pudo morderlo cuatro veces en la pierna antes de que su manejador lo arrancara.

Esta no fue la primera ofensa relacionada con morder de Renzo; también había mordido a un oficial de policía humano mientras rastreaba a un sospechoso de allanamiento de morada en noviembre de 2014. Sin embargo, aparentemente para el departamento de policía, el ataque al trabajador de Dunkin ‘Donuts fue la gota que colmó el vaso. Haga sus propias bromas sobre la policía y las rosquillas. Renzo fue despojado de su placa, se retiró de la fuerza y ​​ahora vive una vida civil con su manejador.

8. Cantando una canción de Bob Marley, luchando contra los demonios

Nicole Phillips, una residente de Brooklyn de 52 años, descubrió por las malas que su interpretación de “Le disparé al sheriff” de Bob Marley no fue apreciada por su supervisor en un centro de llamadas de la Agencia de Servicios de Información Financiera de la ciudad de Nueva York. La agencia notó la «manera amenazante» de Phillips hacia el subdirector y la citó “Cantando en voz alta la letra para sí misma sobre ‘disparar al agente’”, como parte de la razón por la que creían que ella representaba una amenaza para los compañeros de trabajo, lo que llevó a su despido. La agencia también señaló que Phillips había sal esparcida alrededor de su escritorio para «controlar a los demonios».

Phillips, quien demandó por los pagos atrasados ​​y el restablecimiento de sus $ 73,248 por año, sostiene que no hizo nada para justificar el despido, diciendo que la salazón del área de su escritorio fue mal entendida y que ella es una fan de Bob Marley, no un peligro para sus colegas. . También señaló que la letra de la canción es: «No le disparé al oficial».

7. Uso de la fotocopiadora de oficina … para fabricar moneda falsa

Hubo muchos problemas con el fracasado plan de fraude monetario del conserje de la escuela secundaria Terry Chapman. Para empezar, la moneda falsa de aficionado que produjo fue hecha por pegar copias en color de cada lado de un billete. Luego, Chapman permitió que su automóvil fuera embargado, con varias facturas falsas adentro, que fueron entregadas de inmediato a las autoridades locales. Sellando su destino, Chapman acusó al dueño de un negocio local de pagarle con su propia moneda falsa. El propietario de la empresa en cuestión se puso en contacto con la policía, que pudo coincidir con los números de serie en la factura falsa a los encontrados en el auto embargado de Chapman.

Chapman, quien fue arrestado por cargos de simulación criminal y confesó sus acciones, también cometió un error más: usó la fotocopiadora de su empleador para ganar dinero. Chapman, quien había trabajado en Lafollette Middle School como conserje durante cuatro años antes de su arresto, informó que usó la fotocopiadora de la escuela para hacer su dinero extra. Chapman fue despedido rápidamente por el distrito escolar del condado de Campbell después de su admisión, lo que sugiere que ni el «conserje de la escuela» ni el «cerebro criminal» son carreras que están en su futuro.

6. Conseguir ese Twix a cualquier precio

Es fácil comprender la frustración del trabajador del almacén Robert McKevitt. Durante un descanso a la mitad de su turno, McKevitt decidió que quería dulces y puso un dólar en la máquina expendedora para comprar un Twix. Desafortunadamente para McKevitt, el Twix quedó atrapado en las espirales de la máquina y se negó a descender, incluso después de que McKevitt pusiera un segundo dólar. McKevitt golpeó el costado de la máquina y trató de moverla para obtener los dulces que había pagado (dos veces), pero fue en vano. Es lo que hizo McKevitt a continuación lo que lo separa de muchos otros aspirantes a refrigerios frustrados y lo despidió.

En un movimiento que se siente como si hubiera salido directamente de el libro de jugadas de George Costanza, en lugar de patear la máquina expendedora y alejarse, McKevitt supuestamente tomó una carretilla elevadora de 8,000 libras y condujo hasta la máquina expendedora, la levantó del piso y la dejó caer al menos seis veces, eventualmente liberando tres barras de caramelo de la máquina. El supervisor de McKevitt se negó a aceptar su explicación de que solo estaba tratando de obtener los dulces que había pagado (McKevitt afirma que no dejó caer la máquina expendedora, sino que simplemente la estaba moviendo contra la pared ya que la había empujado mientras liberaba sus dulces), y McKevitt fue despedido días después del incidente de Twix y se le negaron los beneficios por desempleo. McKevitt aparentemente se consuela de que su rabia inducida por Twix haya tenido algo de impacto duradero, notando, «Me despidieron, y ahora escuché que tienen todas las máquinas expendedoras nuevas allí».

5. Pisoteando la bandera estadounidense

El profesor de inglés de la escuela secundaria de Illinois, Jordan Parmenter, sin darse cuenta, se enseñó a sí mismo una lección mientras trataba de hacerles un comentario a sus alumnos sobre la libertad de expresión. La maestra de entonces 26 años usó inicialmente la pequeña bandera estadounidense en el aula como puntero mientras trataba de llamar la atención de los estudiantes hacia una tabla. Después de que un estudiante lo llamó por ser irrespetuoso, Parmenter luego dejó caer la bandera en el suelo y lo pisó, aparentemente para demostrar libertad de expresión a sus estudiantes de undécimo grado.

Parmenter pareció darse cuenta de que su lección había ofendido más que educado y pidió disculpas a la clase y, posteriormente, a la junta escolar en una carta. Parmenter’s disculpa escrita leída, en parte, “tomé una decisión espontánea que sé que fue un terrible error de juicio. Creo que ideas como la naturaleza del simbolismo y la libertad de expresión son temas valiosos para discutir en el aula y que la sorpresa puede ser una herramienta útil para involucrar a los estudiantes, sin embargo, en este caso, elegí una forma muy pobre de abordar este tema. . » Desafortunadamente para el Sr. Parmenter, se enteró de que pisar la bandera como medio de instrucción era una mala idea demasiado tarde para salvar su trabajo. Después de ser puesto en licencia, él fue despedido por la junta escolar de Martinsville en una decisión de 6-0.

4. Poner a los estudiantes en el baúl para un refrigerio

Heather Cagle, una maestra con 10 años de experiencia en el distrito de escuelas públicas del condado de Catoosa en Oklahoma, quería hacer “algo dulce” para sus alumnos del anuario de la escuela secundaria. Desafortunadamente para Cagle, expresó este buen impulso al apilando 11 estudiantes en su Honda Accord para una merienda. Durante el viaje en automóvil de payaso a Walmart, que estaba aproximadamente a una milla de la escuela, dos estudiantes dividieron el asiento delantero, siete formaron una pirámide humana en la parte trasera y dos estudiantes más fueron metidos en el maletero. Imágenes de estacionamiento muestra que lograr este Jenga humano solo tomó a los estudiantes alrededor de 5 minutos. Otros dos estudiantes, que estaban fuera del salón de clases en el momento en que el grupo de 12 se fue, se quedaron en la escuela. El viaje salió a la luz luego de que uno de los estudiantes le contara el viaje a su abuela, quien presentó una denuncia policial.

Si bien colocar a 12 personas en un Honda es bastante impresionante, la junta escolar del condado de Catoosa estaba más preocupada por el mal criterio que mostró Cagle al decidir meter a sus estudiantes en el automóvil. Eso votó 4-1 despedir a Cagle, citando la seguridad del estudiante y el hecho de que ella no había obtenido el permiso de los padres para una excursión fuera del campus.

3. Orinar en un ascensor

Después de repetidas quejas sobre el hedor a orina en el ascensor, los gerentes de los estacionamientos en el centro de Orlando cámaras de video instaladas para atrapar al culpable. Sin embargo, cuando revisaron las cintas, no vieron a las personas sin hogar que sospechaban que usaban el ascensor como baño. En cambio, vieron al ayudante del alguacil del condado de Orange, Carl Brown, fácilmente identificable con su uniforme oficial, orinando en la esquina del ascensor tan pronto como se cerraron las puertas. Poco después, el ayudante Brown se dio cuenta de que podría haber sido capturado en una cinta y trató de mover la cámara.

Después de que la oficina del alguacil investigó, Brown admitió haber orinado en el ascensor unas cinco veces. reclamando una condición médica hizo imposible esperar para hacer sus necesidades. Independientemente de la explicación, los investigadores internos de la oficina del alguacil encontraron esta «conducta impropia» razón suficiente para despedir al ayudante Brown.

2. Fotografiar una radiografía de Sexcapades fallidos

Trabajar en la sala de emergencias brinda a los empleados algunas historias que son demasiado ridículas para no compartir. Dos enfermeras del Mercy Walworth Medical Center en Lake Geneva, Wisconsin, se encontraron con una historia así cuando un paciente fue ingresado en la sala de emergencias con un objeto, que resultaría ser un juguete sexual, alojado en su recto.

Desafortunadamente, las enfermeras no se limitaron a repetir la historia para diversión de familiares y amigos. En cambio, ellos supuestamente fotografiado Las radiografías de la paciente (¿o deberíamos decir “SEX-ray?), que mostraban claramente el juguete sexual incrustado, usando sus teléfonos celulares, con una enfermera acusada de publicar la foto en su página de Facebook. La enfermera mas tarde señaló que tuvo cuidado de asegurarse de que el nombre del paciente no se incluyera en la foto. No obstante, un empleado anónimo del hospital preocupado denunció la conducta de la mujer al departamento de policía. que determinó que no se había violado ninguna ley estatal y se remitió el caso al FBI para una investigación adicional. El empleador de las enfermeras no le hizo gracia, despedir a las dos mujeres por violar la política al «divulgar de manera inapropiada información protegida del paciente y otros registros confidenciales».

1. Dejar que una modelo de Playboy «se gane las alas»

Los pilotos de aviones de pasajeros grandes generalmente son extremadamente experimentados, habiendo desarrollado sus habilidades a través de un extenso entrenamiento en la escuela de vuelo, cientos de horas de vuelos de práctica y, a menudo, experiencia en vuelos militares. Sin embargo, Victoria Xipolitakis, una celebridad menor conocida por sus apariciones en el Versión griega de Playboy y la versión argentina de Gran Hermano, no necesitaba ninguna de esas calificaciones cuando se le invitó a subir a la cabina de un pequeño avión y se le dio el control del acelerador del avión en el despegue. “¿Están seguros?”, Pregunta Xipolitakis a los pilotos antes de que entreguen los controles del avión, que en ese momento tenía 36 pasajeros a bordo. Esta aterradora secuencia de eventos fue capturada en una serie de selfies y videos que fueron registrados durante el curso del vuelo.

Como era de esperar, cuando el empleador de los hombres, Austral Líneas Aéreas (empresa matriz Aerolíneas Argentinas), se enteró del nuevo “copiloto” de Playmate de sus empleados, los dos pilotos, Patricio Zocchi Molina y Federico Matias Soaje, fueron inmediatamente despedidos y Xipolitakis fue despedido. prohibido en la aerolínea durante cinco años. En una oracion, la aerolínea también indicó su deseo de presentar cargos penales contra el trío por «poner en riesgo la seguridad del vuelo».