10 vergonzosos errores que las grandes empresas esperan que hayas olvidado

Cuando una corporación importante comete un error importante, conduce, por supuesto, a una gran vergüenza, así como a la pérdida de importantes cantidades de dinero en demasiados casos. Y para algunos conduce a la pérdida de puestos de trabajo. Pero para el resto de nosotros, el resultado suele ser una fuente de diversión. Las cabezas tiemblan de asombro al pensar en lo que “ellos” habían estado pensando, aunque casi todos los errores corporativos enumerados aquí tenían datos sustanciales que respaldaban las acciones que se convirtieron en errores clásicos. Algunos de los errores, como el Edsel de Ford, se convirtieron a la vez en el símbolo de un limón y en un clásico codiciado por los coleccionistas. El DeLorean entra en la misma categoría, impulsado por su aparición en el cine como una máquina del tiempo.

La mayoría de los errores corporativos no son el resultado de juicios rápidos por parte de los ejecutivos, sino el resultado de un largo estudio, programas de prueba y experimentos de marketing para determinar la validez de nuevos productos o los medios adecuados para comercializarlos al público. Sin embargo, a menudo no logran atraer al público y, en ocasiones, generan repulsión pública. Tales errores corporativos se vuelven legendarios, algunos mitos urbanos. Un mito urbano de larga data es que el representante de A&R de Decca Records que no firmó con los Beatles, Derek Rowe, lo hizo porque decidió que los grupos de guitarras estaban «en vías de salida». Ese paso en falso corporativo nunca sucedió, al menos no así, Derek Rowe ni siquiera estuvo presente en la audición en cuestión, y fue Brian Epstein de The Beatles quien rechazó la oferta de Decca de imprimir discos de los Beatles a expensas de Epstein. Sin embargo, aquí hay 10 ejemplos de errores corporativos que sucedieron.

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