Los códigos antiguos, o conjuntos de leyes, se han escrito desde alrededor del año 2000 a. C. Muchas de estas leyes eran duras y serían vistas como bárbaras en comparación con nuestras leyes actuales, pero muchas de ellas eran en realidad tan compasivas y justas, y a veces más, que las leyes que tenemos ahora.
10. Derechos de los animales
La Ley: «Es ilegal anular un caballo, obligar a un buey debilitado a hacer un trabajo excesivo o amenazar a un animal con una vehemencia furiosa que rompe los huesos».
Cortesía de: Ley de Brehon (celta antiguo)
A menudo se ha considerado que los animales valen solo la cantidad de trabajo que pueden hacer antes de morir. Tradicionalmente se han aprovechado de ellos con la esperanza de que sus propietarios obtengan una ganancia mayor. Esta ley probablemente fue escrita hace al menos cuatro mil años y proclamaba que los animales de trabajo no debían ser abusados o aprovechados. Una ley en los Estados Unidos que establece lo mismo no se implementó hasta mediados del siglo XX, con la aprobación de la Ley de Bienestar Animal de 1966.
9. Nadie está por encima de la ley
La Ley: “Un rey no ejerce falsedad ni fuerza ni poder opresivo. Él es justo para con todo su pueblo, tanto los débiles como los fuertes «.
Cortesía de: Ley de Brehon (celta antiguo)
Durante la mayor parte de la historia de Europa, el gobierno existió únicamente en forma de monarcas que gobernaron con poder absoluto. La teoría del derecho divino afirmaba que los reyes estaban a cargo de Dios y, por lo tanto, no podían ser considerados responsables de ninguna de sus acciones. Pero esta ley, que surgió hace aproximadamente cuatro mil años, fue en contra de la autoridad de los líderes. Fue una de las primeras leyes promulgadas para limitar el poder del rey. Declaró que deben gobernar de manera justa, y más adelante en el texto se describen casos en los que un rey puede ser derrocado.
8. Regulación de ingresos
La Ley: “No retengas lo que es debido a tu prójimo. No permita que el salario de un trabajador permanezca con usted durante la noche hasta la mañana «.
Cortesía de: El código mosaico
Esto probablemente se escribió alrededor del 1400 a. C. Esta ley significaba que los empleadores tenían que pagar a sus trabajadores el día en que debían recibir la compensación. A lo largo de la historia, los trabajadores a menudo han terminado su trabajo solo para perder su salario. Esta fue la primera vez que se mantuvieron registros de los salarios de los trabajadores. Antes de esto, no había forma de probar si a un trabajador se le había pagado o no por lo que había sido contratado. Estados Unidos no comenzó a regular los ingresos de los trabajadores hasta 1938 con la Ley de Normas Laborales Justas.
7. Igualdad de justicia ante la ley
La Ley: “No perviertes la justicia. No le dé una consideración especial a los pobres ni muestre respeto a los grandes. Juzga a tu gente con justicia «.
Cortesía de: El código mosaico
Básicamente, se trataba de una ley que establecía que el sesgo era incorrecto y que no debería suceder. Dijo que todos deben ser tratados por igual. En realidad, esto casi nunca ha sucedido. Las leyes para juzgar con justicia se han incluido en la mayoría de los documentos legales, pero este fue probablemente el primero, que se escribió hace unos 3400 años. Esto es similar a la decimocuarta enmienda de la Constitución de los Estados Unidos, que se introdujo en 1868.
6. Sicut Judaeis (Constitución para los judíos)
La Ley: «[The Jews] no debe sufrir ningún prejuicio. Nosotros, por la mansedumbre de la piedad cristiana, y siguiendo las huellas de Nuestros predecesores de feliz memoria, los Romanos Pontífices Calixto, Eugenio, Alejandro, Clemente, admitimos su petición, y les concedemos el escudo de Nuestra protección ”.
Cortesía de: Bulas papales católicas
Esto fue escrito a principios del siglo XII, en una era en la que la gente mataba a otros basándose en cómo pensaban que se debía orar a Jesús. Proclamó que el pueblo judío debería ser plenamente respetado y debería recibir plena libertad religiosa. Esto fue mucho más tolerancia de lo que se podía esperar en este momento, y parecía ser un gran paso adelante para la Iglesia Católica. Pero, por desgracia, no duró, y proyectos de ley posteriores incluso declararon exactamente lo contrario: que los judíos deberían ser discriminados.
5. Sublimus Dei
La Ley: “Los dichos indios y todas las demás personas que luego puedan ser descubiertas por los cristianos, de ninguna manera deben ser privados de su libertad o de la posesión de sus bienes, aunque estén fuera de la fe de Jesucristo; y que puedan y deben, libre y legítimamente, gozar de su libertad y de la posesión de sus bienes; ni deben ser esclavizados de ninguna manera; en caso contrario, será nula y sin efecto ”.
Cortesía de: Bulas papales católicas
Esta proclamación salió a la luz en 1537. Fue escrita por el Papa Pablo III. Y prohibió la esclavitud. Fue escrito principalmente para prohibir la esclavitud de personas indígenas de América y las Indias Occidentales. Pero también incluía otro grupo que no podía ser esclavizado: todas las demás personas. Desafortunadamente, los colonos principalmente lo ignoraron, y Estados Unidos no prohibió oficialmente la esclavitud hasta 1864, con la redacción de la Decimotercera Enmienda a la Constitución de Estados Unidos.
En oposición a lo que mucha gente piensa, la Proclamación de Emancipación, aprobada un año antes, no ilegalizó la esclavitud. Solo liberó esclavos en diez estados confederados, ninguno de los cuales estaba terriblemente interesado en seguir las leyes de un país enemigo, y solo se aprobó como una medida temporal destinada a ayudar a la Unión a ganar la Guerra Civil.
4. No incesto
La Ley: «Si un hombre es culpable de incesto con su hija, será expulsado del lugar (exiliado)».
Cortesía de: El código Hammurabi
Hay una tonelada de incesto en la Biblia, que vino mucho después de Hammurabi. Hay algunas líneas en Levítico que condenan el incesto, pero a lo largo del texto no solo es frecuente, sino que no se muestra que sea un gran problema. El incesto era incluso bastante común en los primeros Estados Unidos, aunque ahora es ilegal en todos los estados y en Washington DC. El código de Hammurabi reconoció que el incesto estaba equivocado antes de que nadie pensara en ello.
3. Liquidación de su deuda
La Ley: “Si alguno no cumple con una reclamación de deuda y se vende a sí mismo, a su esposa, a su hijo y a su hija por dinero o los entrega a trabajos forzados, trabajará durante tres años en la casa del que los compró, o el propietario, y en el cuarto año serán puestos en libertad «.
Cortesía de: El código Hammurabi
Esta ley garantizaba que si no podía pagar sus deudas, en lugar de simplemente estar en quiebra, podría salir de la deuda por completo. Puedes volver a ser libre simplemente trabajando duro. La gente comete errores; Sin embargo, con esta ley vigente, no pagar una deuda no era condenatorio.
2. No haber nacido en esclavitud
La Ley: «Si un esclavo del Estado o el esclavo de un liberto se casa con la hija de un libre y nacen niños, el amo del esclavo no tendrá derecho a esclavizar a los hijos de los libres».
Cortesía de: El código Hammurabi
En primer lugar, la idea de que un esclavo se casara con un no esclavo era casi inaudita en casi cualquier lugar que permitiera la esclavitud. A los esclavos en Estados Unidos a menudo ni siquiera se les permitía casarse con otros esclavos. Y el matrimonio interracial fue ilegal en muchos estados hasta finales de la década de 1960. Así es, solo hace unos 50 años. Esta antigua ley no solo otorgó a los esclavos el derecho a casarse con quien quisieran, sino que prometió que sus hijos serían libres.
1. Salario mínimo
La Ley: “Si alguno contrata a un labriego, le pagará ocho gur de maíz al año. «
Cortesía de: El código Hammurabi
Esto suena tan simple y, sin embargo, es una de las leyes más adelantadas a su tiempo en la historia. Este fue el primer establecimiento de un salario mínimo. Los empleadores ya no podían pagar prácticamente nada. Bueno, ocho gur por año todavía parece bastante bajo, pero seguro que es muchísimo mejor que un gur. Aunque había leyes en Australia en la década de 1890 con respecto al salario mínimo, el primer salario mínimo nacional de los EE. UU. No se estableció hasta 1938. El Código de Hammurabi hizo esto en la década de 1700 … a. C. Así es; Estados Unidos tenía más de 3500 años de retraso en la aprobación de esta pequeña protección para los trabajadores. Y por cierto: los políticos estadounidenses TODAVÍA están discutiendo sobre si deberíamos tener un salario mínimo.
Escrito por Dylan Moore
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